具体的な業務内容
【大阪】開発エンジニア※フルリモート案件有/転職回数不問/残業16H/年休124日
【変更の範囲:会社の定める業務】
〜リモートワーク可能//平均残業16Hで良好なワークライフバランス/麻生グループの安定した経営基盤の元5年連続売上増〜
【リモート例】
・週に4日リモート勤務、1日出社勤務
・週に3日リモート勤務、1日出社勤務
※案件によってはフルリモートも可能です。
【職務内容】
お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング、SE、テスターとの調
業務をお任せします。
まずは能力やご希望をおうかがいし案件のアサインをさせて頂きます。
【案件先業界例】
・金融:金融商品ダイレクト紹介システムの開発
・官公庁:官公庁・自治体向けシステム開発
・通信:スーパーコンピューターの処理速度高速化開発
・医療:製薬会社の大規模システム改修 等
【開発環境】
言語:Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript
OS :Windows、Linux
DB :Oracle、SQL Server、MySQL
【ポジションの魅力】
関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。
そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。
エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。
【キャリアパス】
エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90%越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。
通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。
■働き方:
平均残業:16時間
※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。
有給取得率:88.2%
テレワーク:エンジニアの3割程度が導入
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境