具体的な業務内容
【諫早市】プロジェクトマネージャー（自社勤務、新規案件）◆麻生G◆年休124日◆最先端を推進
〜5年連続希望案件・希望勤務地配属率100%／年収平均33万円UP／3年連続期末賞与支給実績あり／エンジニアの個性を伸ばす〜
■業務内容：
・自社で新たに進めるプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして企画から設計、開発、運用などをお任せします。
※客先常駐ではなく、当社拠点内での勤務となります。
■業務詳細：
・市場調査、分析
・プロジェクト企画（すでに動いているものもあります）
・顧客ヒアリング、要件定義、設計 ※営業担当と同行
・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告
・開発対応（基本設計〜システムテスト）
・プロジェクトメンバーのマネジメント
■ターゲット：
・AI、DX、クラウド、XRなどをキーワードに顧客提案を行います。
■当ポジションの魅力：
◎AIとの共存を目指す／「時代とともに変化する」が企業理念
・現在、エンジニア派遣に加えて、受託開発や自社開発に注力しています。
・リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字で、2024年度は過去最高売上を達成しています。
◎安定基盤にベンチャースピリット
・エンジニア（人）の交流が盛んで、一人ひとりへの目標設定やチャレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと（個性）を伸ばす社風です。
◎本ポジションは客先常駐ではなく、最寄りの拠点勤務
・今後のアソウ・アルファの最先端を推進するポジションです。
■当社の概要：
・1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社
【麻生グループ】
・グループ会社数126社、売上8,016億円、従業員数17,330人の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で、「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
・生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます。
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出すこと。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
