【東京】宣伝・プロモーション担当◆「うたの☆プリンスさまっ♪」など展開企業／やりがい◎／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験がある方
・マーケティングの業務経験のある方
・宣伝プロモーションの業務経験のある方
・プロジェクトの進行管理の経験のある方
・デザイン、文章テキスト等、監修業務の経験がある方

■歓迎条件：
・ゲーム会社やアニメ制作、エンターテインメント業界での広告宣伝の実務経験がある方
・広告代理店やPR会社での勤務の経験がある方
・企画営業、販促企画提案などセールスプロモーションの経験のある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
240,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：職務手当（事業場外労働のみなし制の対象者に対して、人事制度における等級に応じて支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日出勤の際は振休取得可
年次有給休暇（就業規則に基づき入社日より付与）、夏季休暇（7月〜10月の間に連続3日間の夏季有給休暇を付与）、年末年始休暇（12月29日〜翌1月3日）、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（子ども1人当たり、月3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続16年以上、かつ48歳以上であること

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的に現場でのOJTになります。

＜その他補足＞
■リフレッシュ手当（入社3年以上対象。5営業日連続で有給休暇を取得した際、毎期1回、50,000円のリフレッシュ手当を支給）
■スポーツクラブ法人会員
■部活動奨励制度（会社からの活動資金支給あり）
■社内販売制度
■産前産後・育児休暇、看護休暇・介護休暇
■産前産後休暇時の賃金100％保障
■設置型の社食導入あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。