【福岡】発電所向け電気設備施工管理◆九州電力グループ／年間休日128日／手当充実／電力インフラに従事【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：基本的なワード・エクセルの使用が出来、下記いずれかに該当する方
・工業高校電気関係学科卒業程度の知識をお持ちの方
・工電気設備の工事やメンテナンスの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・発電設備・変電設備設置工事等の工事経験者
・電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士（第一種・第二種）などの資格をお持ちの方
・CAD、WiseImaige、Visioの使用経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※2025年4月から全面禁煙の予定です

＜転勤＞
有
前提としたものではありませんが、（総合職のため）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は15h/月前後です（繁閑によります）

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

ほか、夏季休日（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休日（3日）など
※時間単位休暇取得も可



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、社宅（異動者を対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は2週間程度の座学や昇柱訓練等を実施後、現場OJTにてサポートします。ほか、キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修、自己啓発通信教育（通信教育受講料補助）、公的資格祝金制度　など

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・育児休業（子供が3歳になるまで）
・通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり
・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)
・育児時短勤務（子供が小学3年生の年度末を迎えるまで）
・慶弔贈与金
・保養所（九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか）
・永年勤続表彰制度（勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで）
など
・出張時の日当・宿泊手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無