【福岡市】労務（実務メンバー）※九州電力グループ/給与・入退社・勤怠等幅広く担当/想定残業15h前後【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・3年以上の労務実務経験がある方　
・基本的なWord、Excel操作が可能な方

■歓迎条件：
・電気工事や製造業での業務経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
（総合職のため）制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は15h/月と少なめです

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　※昨年度実績5.25ケ月）
※モデル年収例：420万（30歳）、450万（35歳）、600万（40歳）、650万（45歳）※いずれも残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

ほか、リフレッシュ休日（3日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇（3歳まで／男女問わず取得可能）、積立休暇（消化出来なかった有給を積み立てられる制度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ
家族手当：配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、社宅（異動者を対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験を踏まえ、既存メンバーからOJTで実施していきます。

＜その他補足＞
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※1人33,000円まで、好きな項目を選んで、希望のタイミングで使用できる制度です。業務とは全く関係なく利用いただけます
・育児休業（子供が3歳になるまで）
・通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり
・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)
・育児時短勤務（子供が小学3年生の年度末を迎えるまで）
・慶弔贈与金
・永年勤続表彰制度（勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで）
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無