具体的な業務内容
【福岡市】人事（グループ長）※九州電力グループ/メンバーマネジメント/退職金制度など福利厚生充実
◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/人事グループでのマネジメント（管理職）/退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実（年間休日128日）◆◇
■業務内容：人事グループの管理職としてマネジメント業務を担当いただきます。
現在は3名の人員体制のなか、メンバーが行う業務管理や人的マネジメント、経営層や上長（部長）向け各種報告や資料作成、他部署との調整などを中心に担当いただきます。
主な予定業務は下記の通りです。
・要員計画の策定
・採用活動（新卒・中途採用）
・人事異動
・人事評価
・昇進昇格
・出向窓口（社外への出向、社外からの出向）
・教育窓口（全社教育の計画、実施）
・有期雇用契約（派遣社員、契約社員など） など
■配属先情報：今回配属先の総務部は、温和な方が多く穏やかな雰囲気で、1人に業務が偏らないように分担しあいながら取り組む風土があります。これからご入社の方も馴染みやすい環境です。
■ミッション：経営戦略の達成に向け、採用、育成、人材配置、人事評価、働き方など、重要なポジションと位置付けています。
今後ますます人手不足が懸念される中、これまでのご経験やスキルを活かして人事領域全般における責任者として活躍いただくことに期待しています。
業務実務はメンバーで充分行えており任せる風土ですので、実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務が中心です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
