【長崎】配電機器試験/電力量計保守・メンテ　※九州電力グループ/2種電気工事士資格活かせる！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：※下記いずれも
・第2種電気工事士資格と何らか実務経験をお持ちの方
・報告書作成時などの基本的なPCスキル（Word、Excel）

■歓迎条件：
・高所での作業経験や第1種電気工事士資格、中型免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

正社員

＜転勤＞
有
前提としたものではありませんが、（総合職のため）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※想定残業は15h/月以下です（繁閑によります）

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜370,000円

＜月給＞
230,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年１回、賞与：年2 回（6月、12月　昨年度平均実績5.25ケ月）
※モデル年収：35歳/450万円、40歳/600万円（いずれも残業代を除く）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休日（3日）など
※深夜・休日出社（月2回程度）時は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます（時間単位休暇取得も可）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者18千円、子10千円（2子以降3千円）
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、社宅（異動者を対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修、自己啓発通信教育（通信教育受講料補助）、公的資格祝金制度　など

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン
・（男女問わず）育児休業（子供が3歳になるまで）
・通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり
・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)
・育児時短勤務（子供が小学3年生の年度末を迎えるまで）
・慶弔贈与金
・保養所（九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか）
・永年勤続表彰制度（勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで）
など
※定年後はシニア社員として、正社員勤務で継続可能です(給与水準変更あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無