具体的な業務内容
【兵庫】社内SE◆IT積極投資◎中核事業を支えるシステム開発◆年休125日／福利厚生充実
◆◇三菱電機100％出資のエンジニアリング企業/全社IT化推進の社内SE /大手グループならではの年休125日・想定残業20h前後・住宅、家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
三菱電機と共に生産拡大中のパワーデバイス/パワーモジュール生産における、ウエハ工程での社内SEを担当頂きます。
直近では下記のようなプロジェクトに携わって頂きます。
・半導体ウエハ工程のシステム開発・保守業務
・製造ラインの作業関連、装置管理、品質管理機能の開発/保守
・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整、スケジューリング
・開発依頼ベンダーとの仕様調整、受入検証
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
現在は課長含め12名の人員体制です。（20代2名／30代3名／40代2名／50代5名）
■ご入社後の流れイメージ：
ご経験スキルによりアサイン業務を変えていきます。
まずは、開発・保守業務から行い、関係者との関係構築なども並行していきます。ゆくゆくには、企画や要件定義などの上流工程もお願いしていきます。
三菱電機株式会社との調整や企画立案を中心に行うポジションで、グループ全体をITから支える立場となり経験スキルやキャリアアップも叶います。
■当社立ち位置：
1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100％出資にて設立され、
三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。
三菱電機半導体事業の技術パートナー会社として、三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされています。
また三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
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