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【神奈川】改修工事施工管理(改修工事/マンション等) ※ポテンシャル
【地元密着で社員が働きやすい環境を整備しています 】転勤なし!年間休日123日!
京王建設横浜株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
一般改修工事の施工管理をチームでご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事の進捗管理/品質管理
・安全管理/現場作業員の手配、スケジュール管理、指示出し
・工事に必要な資材の手配/申請関係等の書類作成
・上記に付帯する各種業務
【工事現場について】
神奈川県内(一部東京)の商業ビル、学校、公共機関、駅等になります。そのため、転居を伴う転勤はありません。
未経験でも安心のバックアップ体制
OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。
資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。
安定性と働きやすさが魅力
同社は50年以上の歴史があり、多くの実績、高い評価をいただいる、安定した基盤のある会社です。また、転勤がないため、腰を据えて働くこともでき、職場環境は意見を発信しやすいフラットで風通しの良い雰囲気です。
資格取得のバックアップ体制
1級施工管理技士、一級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります。具体的には、予備校の受講料や試験費用の全額負担、各種勉強会の開催になります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・建築系の学部学科を卒業している方
※未経験、第二新卒歓迎です。
【尚可】
・建設業界での勤務経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)
技術系(電気、電子、機械) > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)勤務地 雇入れ直後
※各現場への配属となります。
※神奈川県内、一部東京(転居を伴う転勤はありません)
※各現場への配属となります。
※神奈川県内、一部東京(転居を伴う転…
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 350万円 ~ 500万円
年収:350万~500万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分(実働8時間)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日123日】週休2日制(日曜+祝日+他1日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、代休制度(※案件の進捗により、休日に出勤するケースもありますが、その際は別途代休を取得します)待遇・福利厚生 交通費全額支給、健康診断(40歳以上は人間ドック)、家族手当、世帯手当、役職手当、資格手当、労働組合あり、定年:60歳、退職金制度(確定拠出年金制度)、横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど)、福利厚生サービス会社連携(ベネフィット)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント **地域基盤 × 安定成長型建設事業**
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同社は【横浜・首都圏】を中心に、〈公共・民間インフラ〉および建築施工を手がける総合建設会社。堅実な施工実績と地域密着型の事業展開により、安定した収益基盤を確立しています。
成長・注目ポイント
・地域社会インフラの基盤構築に直接貢献
・設計・施工・管理まで一貫対応する総合力
・中長期視点での事業拡張戦略に参画可能サービス・特徴 【募集背景】
アスベストの飛散を殆ど発生させない新アスベスト対策工法「DA工法」などが、多くの好評価を得る中、プレハブ及び立体駐車場等の大手総合メーカーで、全国展開をはかる日成ビルドグループの一員となったことによる事業拡大を見据え、新たな戦力として活躍していただけるメンバーの募集を行うことになりました。
【コミュニケーション重視】
現場は、チームによる共同作業であるため、人と人とのコミュニケーションが大切です。同社では、人間性を重視しており、また、仕事のやり易さや楽しさを感じられる環境を整えています。面接では今後どんな活躍をしていきたいのか、是非聞かせてください。会社の発展と共に一緒に歴史を作りましょう!
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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