• 株式会社せんり【本社:東京都中央区】

    【年2回昇級査定あり】出張・転勤無!年間休日125日 自社請け物件の巡回管理

    設備施工管理(経験者)

    【年2回昇級査定あり】出張・転勤無!年間休日125日 自社請け物件の巡回管理

    株式会社せんり【本社:東京都中央区】
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    === おすすめポイント ===============
    ・繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルール。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています!
    ・現場は東京23区が中心です(一部神奈川県や千葉県・埼玉県有り)
    ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません
    ・月10万円までの住宅手当支給あり
    ==============================
    【職務概要】
    新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。
    グループ独自で仕入れた土地に建築する物件の設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。
    【職務詳細】
    現場の巡回、施工会社(協力会社)への指示出し・調整
    工事スケジュールの管理、現場の安全管理、品質管理

    【業務の特徴】
    ・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
    ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
    ・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【下記いずれか必須】
    ・RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
    ・RC造共同住宅施工(職人)
    ・電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず)
    ・JW-CADの作図経験

    ーーー 即戦力として部門の中心メンバーへ ーーー
    建築部は2022年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      勤務地
      雇入れ直後
      〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10PMOEX日本橋茅場町12階
      東京メトロ東西線「茅場町」駅1番出口より徒歩1分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 540万円 ~ 750万円

      年収:540万~1000万程度
      月給制:月額450000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:決算賞与あり
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:30〜18:30
      9:30~18:30
      休日休暇
      年間休日125日 完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得 夏季休暇 GW 年末年始 有給休暇 慶事休暇
      待遇・福利厚生
      社員旅行 資格取得支援制度 交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) 資格手当(1級施工管理技士:5万円/2級施工管理技士:2万円/一級建築士:7万円/二級建築士:2万円)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      サービス・特徴
      モデル年収:30代前半男性/1級建築施工管理技士
      ┗入社時:月収60万・年収720万円
      ┗4か月後:月収62万・年収744万円(主任)
      ┗1年後:月収90万・1100万円(責任者)
      【活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境】
      グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定しております。業務上の連携もとりやすく、チーム内で出た意見はすぐに社内で反映します。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート