• 株式会社日新メンテナンス

    出張転勤無/福利厚生・技術手当充実/残業14h程度

    【愛知】電気工事施工管理

    出張転勤無/福利厚生・技術手当充実/残業14h程度

    株式会社日新メンテナンス
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    化学プラントを中心とした、様々なメーカーの工場施設、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備関連などの電気工事を管理する仕事です。

    【職務詳細】
    工事日程や手順の確認、申請書類の作成・申請、必要な下請業者の手配・管理、エンジニアリングなど他の業者との折衝、現場管理、コスト管理などプロジェクト全体のコントロールをお任せします。
    案件の受注状況により、メンテナンス業務もお任せする場合がございます。

    <充実の教育制度>
    入社後、OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会など、教育制度が充実しております。
    資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得されている方も多いです。
    下記一例
    電気工事施工管理技士:4千円~7千円などの資格手当もございます。
    電気主任技術者:1万円~1.5万円
    電気工事士:3千円~5千円

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方
    ・電気設備/計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方
    ・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方

    【尚可】
    ・第2種電気工事士

    <働き方>
    出張は無し。転勤もほとんどございません。(役職にあがったりすると可能性がございます。)
    年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス !
    住宅補助・家族手当もあり、働きやすい環境です。(住宅手当or借り上げ社宅を選べます)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
      勤務地
      雇入れ直後
      愛知県犬山市大字木津字前畑344 東洋紡構内
      名鉄犬山線「木津用水」駅より車で6分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 380万円 ~ 550万円

      年収:380万~680万程度
      月給制:月額223000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回※基本給の5ヶ月~5.5ヶ月
      昇給:年1回
      勤務時間
      08:15〜17:00
      8:15~17:00(所定労働時間8時間)
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日118日】週休2日制(土日)年間有給休暇10日~、夏期休暇4日、年末年始休暇5日※有給取得平均:11.7日※土曜出勤に関しては、多くても2か月に1回、基本的には3か月に1回程度です
      待遇・福利厚生
      通勤手当、家族手当(配偶者10000円、子一人目5000円)、住居手当(20000円※社宅入居者除く)、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、退職金(年金併用)、入院医療費補助、雇用延長、再雇用、クラブ活動、社員研修旅行、資格手当
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・主体的に行動できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      未経験歓迎で、大手メーカーの工場設備を中心に
      メンテナンス・エンジニアリングを行う企業です!

      資格取得補助を始めとして、社員の技術力育成に注力しています。
      各種手当等、福利厚生も充実しており、安定して就業が可能です
      サービス・特徴
      日新メンテナンスは、モノ作りのための製造設備から受発電設備、さらにはボイラー設備、空調機器、環境設備などのユーティリティにいたるまで、工場のあらゆる設備について定期点検や日常の保守点検、故障の際の修理などを幅広く手がけています。

      【教育・資格取得制度】
      教育計画を各事業所で立て、OJTによる人材育成を図るとともに、技術力の高さを証明できるよう国家資格の取得を推進しています。
      資格取得試験の受験費用は資格合格時に負担する制度を設けている他、「資格手当」として実際に給与に反映しています。
      技術を身に付ける程、ダイレクトに職位・職能に反映され、成長が実感しやすい環境です。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート