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3.1
レポート数 30件
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日本CA株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.3
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
2.3
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
4.0
ホワイト度
2.3
総合評価
3.1
平均年収
836万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
480万
30代
1198万
40代
1022万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均100%

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日本CA株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 877万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 860万円
40代 957万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 895万円
40代 957万円
50代 -

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日本CA株式会社転職・中途採用面接

  • [日本CA株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：サポートマネジメント部
    • 職種：システムエンジニア
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    ストレスには強い方ですか。

    これまで経験してきた複数の職場で、様々なプレッシャーのかかる場面を経験してきたが、その都度冷静に対処してきたし、ストレスには強いほうだと思う。上司の評価も同様であった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようと思った理由：これまでの経験および英語力が活かせるため。
    ・どのような面接準備をしたか：レジュメに基づいて想定問答をすること。
    ・選考のプロセス：面接回数1回、募集職種のマネジャーが面接官。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス：担当製品を下調べすること。

    投稿日: （記事番号:112062）

  • [日本CA株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：財務
    • 職種：財務
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    入社したら、どのような貢献ができるか？（あなたのセールスポイントは？）

    ERP導入の経験をもとにした、プロセス改善
    決算時における、アメリカ会計基準から日本会計基準への置き換え
    ソフトウェア業界における経理経験

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    アメリカの比較的大きい会社だったのが応募しようと思った最初の理由。
    よくよく調べてみると買収を繰り返して大きくなった会社の典型ということがわかったが、買収を繰り返す会社の経理をどんな人間が支えているのか興味が湧き、応募に至る。

    投稿日: （記事番号:169930）
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日本CA株式会社会社概要

企業名
日本CA株式会社
企業HP
https://www.ca.com/jp.html
住所
東京都目黒区青葉台４丁目７番７号住友不動産青葉台ヒルズ７階
業界
情報・通信
代表者
水野大地
設立年月
1997年04月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA