日本CA株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 30 件
日本CA株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本CA株式会社の社員や元社員による日本CA株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
日本CA株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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[日本CA株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：財務
- 職種：財務
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
入社したら、どのような貢献ができるか？（あなたのセールスポイントは？）
ERP導入の経験をもとにした、プロセス改善
決算時における、アメリカ会計基準から日本会計基準への置き換え
ソフトウェア業界における経理経験
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
アメリカの比較的大きい会社だったのが応募しようと思った最初の理由。
よくよく調べてみると買収を繰り返して大きくなった会社の典型ということがわかったが、買収を繰り返す会社の経理をどんな人間が支えているのか興味が湧き、応募に至る。 -
[日本CA株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム
- 職種：システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 同じような仕事… 続きを読む
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[日本CA株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サポートマネジメント部
- 職種：システムエンジニア
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由：これまでの経験… 続きを読む
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[日本CA株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：R&D
- 職種：テストエンジニア
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
外資でしかもつきたい職種で採用があったた… 続きを読む