具体的な業務内容
【人事スタッフ】勤怠・通勤・給与計算などのシステム管理／社保手続等◆世界最大級のゴルフクラブメーカー
＜世界最大級のゴルフクラブメーカー『Callaway』／社保手続き・給与計算経験者、勤怠・人事システム使用経験者募集／完全週休2日制（土日）・祝休み＞
■業務内容：
（1）入社対応 （主にメール、電話）
◎内定者の人事情報登録サポート
人事システムの初期登録⇒人事システムへの登録案内（メール）⇒内定者質問対応
◎勤怠、研修、通勤費システムへの登録
（2）勤怠システム（King of Time）管理
◎各種休暇設定
◎勤怠承認⇒勤怠締め
◎（給与計算用）勤怠データ作成
◎従業員問い合わせ対応
（3）通勤定期代システム（駅すぱあと）管理
◎変動申請⇒承認
◎（給与計算用）通勤定期代データ作成
◎従業員問い合わせ対応
（4）給与計算
◎◎勤怠データ取込
◎通勤定期代データ取込
◎給与変更取込
◎その他変動データ取込
◎給与チェック
◎仕訳データ作成
（5） (上記業務経験が浅い場合)
◎社会保険手続き（ベンダー連携と従業員問い合わせ対応）
◎資格取得喪失手続き
◎扶養手続き
◎月変、算定
◎労働保険手続き
◎離職票作成
■当社について：
世界最大級のゴルフ総合ブランド。トップゴルフ、キャロウェイ、ブランズ コーポレーションの日本法人になります。「キャロウェイ」、「オデッセイ」のゴルフクラブ、ボール、アクセサリーなどの輸入、組立、卸売販売を行っており、また、2021年に統合された「キャロウェイアパレル」を中心に、「オジオ」、「トラヴィスマシュー」、そして「ジャック・ウルフスキン」といったブランドも展開しております。それぞれのブランドで、日本市場に最適なギアやアパレルを開発し、ゴルフコースにとどまらないライフスタイルを提案し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
