• 株式会社太陽

    「日本一社員のことを考える」/自社特許保有/WLB充実で「実働5時間勤務」

    【埼玉】建築施工管理orアフターメンテナンス※首都圏(大規模修繕経験)

    「日本一社員のことを考える」/自社特許保有/WLB充実で「実働5時間勤務」

    株式会社太陽
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/10

    仕事内容

    具体的な業務内容

       ~現場掛け持ちは一切なし/ワークライフバランス充実~
     外部で問い合わせアプリを導入の為、休みに連絡くることはなし

    【職務概要】
    マンションの大規模修繕工事における4つの管理(安全・品質・工程・予算)をメイン業務として、マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。

    【職務詳細】
    管理組合等の顧客へのプレゼン、折衝/引渡しのチェック/アフターフォロー施工管理も技術のプロとして営業・受注活動にも参加し品質の高さ、安全への取り組み、豊富な実績を武器にプロ目線で顧客(管理組合)にご提案をお願いします。将来的には若年社員の教育もお任せしたいと考えています。

    案件:マンション/RC造メイン
    規模:50~1000戸程度
    現場:埼玉60%/東京・千葉30%/神奈川10%
    担当:1人1物件/年間2~4物件
    工期:3ヶ月~1年

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

      ~2028年目処で「実働5時間勤務」を目指し増員中~
     受注件数を上限50件に設け、現場に負担が行かないようにしてます

    【必須】
    ・大規模修繕の経験
    ※無資格者でも経験が豊富であれば応募ください!

    【尚可】
    ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

    基本的に直行直帰です!!!
    ※可能な限り、現在のお住まいを考慮して現場を決定いたします。
    ※公共交通機関で移動/物件により社用車・私用車で移動可
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
      技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
      勤務地
      雇入れ直後
      埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県のいずれかの現場※なるべくご自宅に近い現場配属
      ※配属先によって異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 650万円 ~ 850万円

      年収:650万~1000万程度
      月給制:月額541666円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回+決算賞与(業績による)
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9:00~18:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      年間休日117日+有給休暇5日、週休2日制(隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など※休日出勤した場合は振替休日で対応
      待遇・福利厚生
      退職金制度(確定拠出年金制度+建設業退職金共済+企業積立制度)、親御様介護保険、社員専用無料ドリンクサーバー、リラクゼーションルーム、慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、資格取得支援制度(学費負担・社内講習)、能力開発体系に基づく研修、各種表彰制度
      喫煙情報:敷地内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      サービス・特徴
      同社は3つの再生事業を行っています。その要である大規模修繕工事は、老朽化した建物の資産価値を向上させる事業です。職人育成事業は、多能工職人を短期間で育成し、失われつつある職人技術を伝承します。いずれも建物の長寿命化を永続的に実現するためには必要不可欠な事業です。そしていま、新たに力を入れているのが、「価値ある原料を再発掘し、日本の高い技術で新たな製品を開発するTAIYO SHEET事業」です。ゼロからつくるのではなく潜在的ニーズを探し、使い方や創り方を変えることで、同社のような中小企業でも世界に通用する建材メーカーになれると考えています。
      同社では労務管理も徹底しており、年間117日+有休5日は必ず取得するようにしています。さらに、建設業界では不可能と言われている「全社員5時間労働化」に、業界で唯一取り組んでいます。同社の社員には働くだけの人生ではなく、効率よく働いて、幸福度の高いライフワークバランスをとってほしいと考えています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート