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【神奈川:リモート】建築審査担当
*資格取得支援あり、建築法規の専門性を磨ける環境*
株式会社湘南建築センター正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社は建築確認審査や性能評価審査などを行う指定確認検査機関です。
本ポジションでは、建物の設計図や申請書類をもとに、法令や技術基準を満たしているかを審査する業務を担当します。
【職務詳細】
・電子申請された図面や書類をPCモニター上で審査
・建築基準法や省エネ法に基づく適合性チェック
・住宅性能評価やフラット35技術審査などの審査業務
・都市計画関連情報の収集と確認
・図面や計算書の数値・記載内容チェック
・審査結果の説明(主にメールや電話)
【入社後の流れ】
・初任者研修(2日間)で基礎を学習
・OJTで審査手順を習得、簡単な業務からスタート
・木造住宅から始め、共同住宅、商業施設、工場など多様な建築物へステップアップ変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・建築士(一級または二級)を保有する方
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・建築系の専門学校または大学を卒業された方
【尚可】
・意匠・構造・設備いずれかの設計経験
・住宅性能評価員や建築基準適合判定資格をお持ちの方
【ポジションの魅力】
・資格取得支援制度が充実(勉強会、祝金、手当あり)
・建築基準適合判定資格者の合格率は全国平均を大きく上回る85%
・中途入社者が多数活躍しており、和やかな職場環境
・スキル向上に直結する幅広い案件に携われる点が大きな魅力- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
神奈川県平塚市宮の前13-3 (横浜支店/町田支店の可能性もあり)
JR東海道線「平塚」駅 徒歩6分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~800万程度
月給制:月額282810円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 10:00〜20:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~20:00)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))休日休暇 年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)/年末年始/GW/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(時間単位で取得可/消化率80%)/産前産後・育児休暇(取得実績あり)/リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得可待遇・福利厚生 時間外手当(超過分)/資格手当/交通費(上限月3万円)/役職手当/資格取得後の手当加算あり/退職金制度/永年勤続祝金/慶弔見舞金/オフィスコンビニ利用可(2割引)/U・Iターン支援(引越しサポート最大10万円)/入社祝金10万円(入社日支給)/四半期ギフト手当(業績による) など
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・一つ一つの業務を正確に対応することができる方
・社内外を問わず、能動的にコミュニケーションを取ることができる方。転職コンシェルジュからのコメント **公共性 × 技術適合性の高い建築確認機関**
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同社は神奈川県湘南地域を拠点とする、指定確認検査機関としての専門性を強みとしています。
主な事業ドメイン
・建築基準法に基づく【確認審査・中間/完了検査】機能を提供
・住宅金融支援機構対応の〈適合証明(フラット35)〉業務
・住宅性能評価/長期優良住宅の技術審査や、低炭素建築物省エネ適合の判定まで対応サービス・特徴 建物が建てられる前に適法性や性能など、法令や技術基準をクリアしているかを審査するのが今回のポジション。
住宅メーカーや設計事務所からの申請に対し、
建築基準法の『建築確認審査』、品確法の『性能評価審査』などを担当いただきます。
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資格取得後の手当加算あり
・二級建築士:月1万5000円/一級建築士:月3万円
・二級建築基準適合判定資格:月2万5000円/一級建築基準適合判定資格:月4万円
審査を通じて、意匠・構造・設備など幅広い分野の知識が求められるため、スキルアップを図れる環境です!
自分自身がたずさわった業務を通して、完成した建物を見ることで大きな達成感を味わえることも魅力と言えます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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