株式会社若柳タムラ製作所 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社若柳タムラ製作所 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    給料は中途採用の場合でも前職でのスキルや経験などは一切考慮されない。
    あくまで経験者の中途採用であっても新人扱いである。
    毎年の定期昇給は無いに等しく、一般社員であれば20代の女性と40代の男性でも大した給料の差が無いのには愕然とする。
    人事評価の基準に明確性がない。
    どちらかと言えば遅くまで会社に残っているような人、更には残業を付けないような人物が評価される。
    尚、タイムカードは無く残業は自己申告制である。上司によっては残業を認められないことも多々ある。

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