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3.2
レポート数 122件
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キヤノンソフトウェア株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
2.6
ホワイト度
3.6
総合評価
3.2
平均年収
485万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
874万
30代
760万
40代
640万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均67%

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キヤノンソフトウェア株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：37人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 505万円
技術(ソフトウェア関連） 495万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 435万円
30代 526万円
40代 563万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 545万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 414万円
30代 554万円
40代 563万円
50代 -

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キヤノンソフトウェア株式会社転職・中途採用面接

  • [キヤノンソフトウェア株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンジニアリング事業部
    • 職種：プログラマ
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    強みを教えてください。

    様々なWeb開発において、提案から保守まで一貫して携わってきたことと、顧客と直接やりとりをしてきた経験です。

    理由↓
    システムエンジニア歴が短かったが、経験してきた業務が濃かったので、その点をアピールしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接するにあたり、下記のことを行いました。
    ○企業研究→どんな製品があるか調べました。
    ○経験を活かせる部署があるか→開発言語や利用している開発環境など、在職者の経験談を読みまくりました。
    ○その他の質問について
    →面接でよく聞かれる、他に何か聞いておきたいことはありますか？の質問に答えられるようにしておきました。

    投稿日: （記事番号:430476）

  • [キヤノンソフトウェア株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムエンジニア
    • 職種：プログラマ
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門

    将来どのようなエンジニアになりたいか？

    今のところ具体的には定まっていない。
    ですが、社内での様々なキャリアパスが望めるので働きながら見つけたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一次面談では、プロジェクトリーダーおよびメンバーの複数人が参加して様々な質問をしてきました。圧迫面接のような面も一部あるような雰囲気だったが、社内の雰囲気などをわかりやすく話をしてくれた。
    二次面談は部長と人事部長との面談で応募意欲を確認された程度です。
    最終面談は担当役員のみであったが、ほぼ内定しますので・・・という内容の面談になりました。

    投稿日: （記事番号:320314）
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キヤノンソフトウェア株式会社会社概要

企業名
キヤノンソフトウェア株式会社
企業HP
http://www.canon-soft.co.jp/
住所
東京都品川区東品川2-4-11
業界
情報・通信
設立年月
1974年3月
上場区分
非上場