【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件：
・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方
・何らかの接客、営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・アミューズメント施設での勤務経験
・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験
・電気工事士（二種）資格所有者　


＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤あり（勤務店舗による）

＜転勤＞
無
※希望店舗に配属想定ですが、場合によっては近隣店舗を打診する可能性がございます。
※正社員登用制度あり。正社員となれば全国転勤は発生します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
シフト勤務（変形労働時間制）※上記時間のうち1日実働8時間（時間帯は店舗によって異なります。）

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円

＜月額＞
312,500円〜375,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・正社員登用制度
・マイカー通勤あり（勤務店舗による）
・社員食堂
・マッサージルーム
・カウンセリングサービス
・育児勤務時間短縮制度
・事業所内保育所
・福利厚生施設（法人契約）
・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）
・特許報奨金制度　
・永年勤続表彰制度
・株式報酬制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・各種社会保険　ほか
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※地域限定の方は、契約社員にて採用させていただきます。※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
※初回契約は試用期間を含む3ヶ月、その後は年度毎（4月〜3月）の契約となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無