具体的な業務内容
【東京（浜松町）】社宅仲介営業※未経験歓迎 100％反響型/ノルマなし/資格取得支援充実/賞与2回〜
◆◇九州から東京へ転勤される方のおうち探しのサポート/創業40年以上の歴史あり◎オンライン契約などもいち早く導入！◆◇
■業務内容■
提携企業の社員が人事異動で東京に来られる時の社宅契約を担当。社員の異動などに伴う転勤などの際に社宅を手配したい企業様への契約などの対応とその社員さんの部屋探しのサポートします。
■詳細■
【対法人】
既に提携している企業の方から物件の紹介依頼が届くので、企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認していただきます。
例えば、「1ヶ月後に人事異動があるので、社宅を探したい」といった依頼が寄せられますので条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信します。
【対個人(入居者)】
入居希望の社員の方の希望に沿った物件を送信後、「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行い、スケジュールを決定していただきます。
入居希望の方と物件を訪問し、お客様の立場に立ってお部屋を案内⇒入居手続き、鍵渡しまでサポートします。
■魅力■
【ノルマ無】新規は基本既存顧客からの紹介のみで、テレアポなどによる開拓活動は実施しません。ノルマもなく安心して働くことができます。
【働き方】月残業平均は15時間程度。2,3,4月の繁忙期については残業が多くなってしまいますが、その分年間の有給休暇消化日数は10日以上となっており、しっかりお休みを取りながら働くことができます。
繁忙期（2〜3月）は残業が少し増えますが、派遣スタッフの方に入って頂くなどフォロー体制も整っています。
■組織構成■
配属部署：5名(40代1名、30代2名、20代2名)
■育成体制
・未経験者の場合：ご入社後、半年〜1年程で一人立ちいただき、目標数字を設定予定です。
・基本は先輩社員によるOJTにて業務に慣れていただきます。
・現場同行にて専門用語の理解、先輩の案件のフォロー、見積書などの書類作成、金融機関への訪問等
■資格取得制度
・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、賃貸不動産経営管理士などの資格取得をバックアップする資格取得支援制度があり
チーム／組織構成
