具体的な業務内容
【東京】労務・人事 ※住友電工Gで安定/福利厚生充実/離職率0.8％/有給取得率85%(17日消化）
■業務内容：
住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開する同社において、人事担当として給与計算や労務を中心に幅広い業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
給与計算、社会保険関連業務・入退社対応・労務管理対応・人事制度企画、運営、改善・職場環境改善・諸規定の制定／改廃・採用業務などになります。
■ご期待する点：
将来的には、人事業務全般(採用・教育・労務等)に携わっていただき、マネージャーを目指して頂けることを期待致します。
■配属先情報：
600名規模の会社ですが組織内では円滑にコミュニケーションが取れる風土があり、相談もしやすい環境です。ベテラン社員も多在籍しており分からないことがあっても一人で困ることはありません。
■就業環境：
離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業13時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。また、配属先部署は、現在6名のメンバーで構成されております。
（1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、「SEI UNIVERSITY」（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能）
（2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給
チーム／組織構成
