キャリアリンク株式会社 / キャリアコーディネーター（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄）

キャリアリンク株式会社　■キャリアコーディネーター（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄）

キャリアリンク株式会社

情報更新日：2025/09/30

仕事内容

具体的な業務内容

■仕事内容
人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。
まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。

◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介
◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等

１：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応
業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。
担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。

２：派遣スタッフ登録後の面談
登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。

３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？
お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。

４：マッチングするお仕事をご紹介
100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。

５：お仕事開始後のフォロー
お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。

６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進
派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。

【求職者へ寄り添うことを大切に】
求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。
派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」
という方も珍しくありません。

例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。

その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。
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・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。

・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるのでご安心ください。

・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。
そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。
また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。

・「人のためになる」大きなやりがい
就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。
定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。
仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。
「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。

・コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風
チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。

変更の範囲

会社の定める業務

求める経験・スキル

■応募資格
（必須）
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

■歓迎要件
・リーダーやマネジメント、育成のご経験
・コールセンターやBPO事業のご経験

■求める人物像
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター営業、事務、企画系＞その他営業関連職専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（組織・人事）
勤務地	雇入れ直後東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階（西館）沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階変更の範囲本社および全国の支社
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 500万円～ 800万円応相談年収5000000円〜8000000円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）
勤務時間	09:00〜18:00
試用期間	3ヶ月 ※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無） ※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 ※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
休日休暇	年間休日124日（2025年度） ■完全週休2日制／土日祝休 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇　(勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇＜そのほか休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度受動喫煙対策原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による）
リモートワーク	リモート不可

企業情報

企業名	キャリアリンク株式会社
URL	https://www.careerlink.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
設立	1996年10月
業種	サービス業
資本金	405,967,000円
株式情報	6070（東証プライム）

エージェント情報

社名	HRテクノロジーズ株式会社