具体的な業務内容
＜ポジションサーチ＞経営戦略・経営企画・M&A ※製薬企業向けの医療DX企業／売上拡大中
コンサルファームや営業出身者など様々なバックグラウンドを持つ方が在籍する社長直下の部署「経営戦略室」にて、ご経験とご希望に適した業務をお任せ致します。
■職務の一例
・予算作成並びに予実管理
・中期経営計画等の作成
・M＆Aに係るエグゼキューション一部
※上記以外にも幅広く検討致します。
■こんな部署
製薬会社出身・コンサルファーム出身・営業出身者・起業経験者・経理経験者・事業開発の責任者など様々なバックグラウンドを持つ方から構成される約15名の部署です。20代後半から60代まで様々な年代が男女問わず活躍しております。
■組織構成：経営戦略本部 20代女性1名 本部長1名（30代男性）
・経営戦略本部/経営管理部
⇒部長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代・男性）、20代女性2名、30代男性1名
・経営戦略本部/アライアンス開発部
⇒20代男性1名、30代男性2名、40代男性1名、30代女性2名、50代男性1名、60代男性1名、学生インターン4名（男性3名・女性1名）
※部長不在（本部長が兼務）
■こんな室長
30代後半。リクルートでリテール・法人営業（manager）経験後、独立系M＆A仲介ブティックや事業会社の経営企画部長補佐、独立などを経験し、2021年ケアネット入職。
■今後のキャリアパス例
・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパス
・グループ会社の取締役兼務
・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。
※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補となっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
