具体的な業務内容
【飯田橋】管理部門MGR（子会社管理）※プライム上場/8期連続増収・自己資本75％超/年休129日
【財務経理部門のトップを目指せるマネージャーポジション／年休129日／フレックス／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／50%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開／21万人の医師の生涯学習に寄与】
■業務内容：
中期経営ビジョンのもと事業拡大を続ける中で、増加しているグループ会社を本社の管理部門マネージャーとして統括頂きます。グループの経理、経営企画系業務、マネジメントがミッションです。グループ会社の決算情報のとりまとめや各グループの社長との連携などがメイン業務です。
■業務内容：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・グループ会社（現在7社）の管理業務
・グループ会社企画・予実・経理
・メンバーマネジメントなど
子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。
■組織構成：
管理本部子会社管理部門の配属となります。レポートラインは本部長（50代）です。今回は子会社管理部門を統括するグループマネージャーの募集です。メンバー5名(うち3名兼務)が在籍しています。
■就業環境：
・月2〜3回程度在宅勤務可能です。年休129日、フレックス制度の活用が可能です。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%です。
■当社の魅力：
当社はプライム上場、医療メディア業界2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、30万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。
チーム／組織構成
