カシオ計算機株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.6
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.9
- 休日数の満足度
- 4.1
- 給与の満足度
- 3.3
- ホワイト度
- 3.8
- 総合評価
- 3.4
- 月の残業時間
- 平均16.8時間
- 月の休日出勤
- 平均0.1日
- 有休消化率
- 平均57%
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カシオ計算機株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:52人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 518万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 587万円 |
技術(ハードウェア関連) | 547万円 |
技術(研究開発) | 597万円 |
人事・総務・法務 | 630万円 |
事務(財務・会計・経理) | 600万円 |
広報・企画・マーケティング | 582万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 476万円 |
30代 | 626万円 |
40代 | 727万円 |
50代 | 901万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 430万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 503万円 |
30代 | 662万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 404万円 |
30代 | 618万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 506万円 |
30代 | 615万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | - |
30代 | 564万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
広報・企画・マーケティング | 20代 | 508万円 |
30代 | 780万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
カシオ計算機株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:917596) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:854432) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:842486)
カシオ計算機株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デジタル推進系の部署
- 職種:マーケティング
- 2021年度
選考期間:3ヶ月応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
マネジメント経験の有無と、その際に気を付けていた事。
マネジメント経験は有りますが、
いわゆるプレイングマネージャーの立場で、マネジメント以外の実務の比重が非常に大きかったです。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由:
メーカー事業会社でのデータ分析や、
DX組織の立ち上げに携われそうな点。
面接プロセス:
書類選考→SPI試験→一次面接→最終面接
アドバイス:
職種によるかもしれませんが、オーソドックスな質問ばかりで、奇を衒った質問は有りませんでした。投稿日: (記事番号:884846) -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2017年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
差し支えなければ、子供の計画はどう考えていますか?
人事部門2名対1名での面接において、年配者の方からこのような差別的で面接では絶対にNGな質問を受けました。まさか法務職の経験者の面接でコンプライアンス的にも良識的にも許されない質問をされるとは思わず、この会社の意識レベルや教育が不十分であること、また、こういった会話が許容される社風であると感じ、選考途中の段階で辞退を申し出て帰路につきました。
その後人事部門から申し訳なかったといった連絡を受けましたが、こういった会社であることは特に女性は認識しておいた方がいいでしょう。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
メーカーを志望していたことや、職歴と業務内容とのマッチングの高さ。英文の売買契約レビューの筆記試験がありましたが、国際法務経験者にとっては内容は難しいものではありません。(シンプル過ぎてかえってそれが難しいかも知れませんが)
投稿日: (記事番号:672166)
カシオ計算機株式会社企業情報詳細
- 概要
- 「創造 貢献」を経営モットーとする日本の電機メーカー。時計や電卓、電子楽器、デジタルカメラなどを扱い、1983年に1号機が発売された時計ブランド「G-SHOCK」は、現在もなお人気を集めている。小型純電気式計算機、パーソナル電卓、インクジェットプリンターを世界で初めて商品化した。時計、電卓、などコンシューマー製品が売上の85%以上を占めている。エリア別でみると日本での売上は30%ほどで、海外を主な市場としている。人材育成については、早期専門分野確立のため、OJTやOff-JTなどの研修制度を設けている。時間外勤務の削減、2歳まで育児休暇取得可能など、働く環境を整備し、仕事とプライベートの好循環を目指している。中途採用情報については企業のホームページに募集要項が掲載されている。応募の場合は、書類を人事部採用担当宛てに郵送する。
カシオ計算機株式会社業績情報
- 売上高
- 2,982億円
- 営業利益
- 303億円
- 経常利益
- 299億円
- 平均年収
- 812万円
- 従業員数
- 11,868人(連結)
- 平均年齢
- 46.80歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
カシオ計算機株式会社会社概要
- 企業名
- カシオ計算機株式会社
- 英名
- Casio Computer Co., Ltd
- 略称・通称
- CASIO
- 企業HP
- https://www.casio.co.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
- 業界
- 機械
- 代表者
- 増田裕一
- 設立年月
- 1957年06月
- 上場区分
- 東証1部
- 上場年
- 1970年
- 証券コード
- 6952
- 決算月
- 3月