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カシオ計算機株式会社 女性の働きやすさの口コミ一覧
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女性の働きやすさの口コミ
社長が変わってから、早期退職募集したのは良かったのですが、仕事できる人が
退職してしまったので、
下っ端の女性の契約社員にしわ寄せが
来ています。
契約社員にも、社員と同じ仕事をさせるのに女性の給料だけ安く、不満がある人が
多いです。女性の管理職もいませんし、
会社も女性に役職を持たせません。
またガイドラインもない為、女性社員は
男性上司に媚を売り、それだけで評価されます。
20年近く契約社員の人もいて、正社員登用があると面接の時に聞いたのに、嘘ばかりです。給料が2万上がるまで6年以上かかります。正社員はやる気も責任感もなく
次長クラスでも無責任な人がたくさんいて
下っ端が振り回されるので困っています。
仕事のやり方は、昭和そのもので、
効率化を訴えても残業代を稼ぎたい人が
多いので、ダラダラ仕事している人が
多いです。なので、若い子持ち女性は
早く帰りにくく、また長年働いている独身のお局様が多く、その人に気にいられないとキャリアどころではなく、会社の雰囲気も悪いです。
キャリアアップの教育も支援も何もなく
毎日ダラダラ仕事しているので
入社した時はやる気があった人が
だんだんなあなあになって、仕事をしなくなります。無駄な出張も多いので、子持ちの女性はほとんどいません。 -
女性の働きやすさの口コミ
女性向けの制度は整っている。産休制度や復職制度、復職後の時短勤務など充実しており、上司のフォローも手厚い。 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
営業関係に限定しますが、
私が知る限りでは女性の管理職の方はしりません。
海外営業部は女性は2,3人しかいません ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
おそらくほぼ不可能です。一番の原因はそもそも管理職を目指している女性がほとんどいないことです。30歳くらいまでの女性には ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
「女性が管理職を目指す」こと自体はその人の主観であって、できる、できないと他人が回答するのは、筋違いな気もしますが、管理 ... 続きを読む