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設計・施工管理(マンション・戸建て)
福利厚生充実!中古不動産のリノベーションを通じて資産価値を高めるチャンス!
株式会社ランドネット正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
マンション、戸建てを中心としたリノベーション・リフォームの設計~施行管理をお任せします。
【職務詳細】
・着工前の現場調査
・プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当
・職人さんの手配やスケジュール調整
・予算管理や発注管理業務
・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
・物件の検査・確認
・物件引き渡し後のフォロー など
おすすめポイント
同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です!
また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざま。どんな物件にも対応できるプロのスキルが身につきます!変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】未経験者・第二新卒大歓迎!
・住宅の内装リフォームの経験1年以上
※業務に必要な知識やノウハウは入社後しっかりサポートします。
【尚可】
・ハウスメーカー、工務店などで建築・リフォームの実務経験のある方
・資格を保有している方(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーターやインテリアプランナーなど)
・インテリアコーディネーターや間取り設計のご経験がある方
・ハウスメーカーや不動産のグループ企業で事務経験のある方- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 650万円
年収:400万~900万程度
月給制:月額263000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月・8月・12月)
昇給:年2回(2月・8月)勤務時間 09:00〜18:00
9:00~18:00試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)休日休暇 年間休日116日、週休2日制(毎週日曜日+その他土曜など月4~5日)、GW(3日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始休暇(6~7日)、有休(入社半年後10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇待遇・福利厚生 交通費支給、職種手当(50000円/月)、資格手当(2級建築士 月20000円、FP2級 月2500円等)、退職金制度(定年:65歳)、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金 等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
転職コンシェルジュからのコメント 技術面の魅力
・グローバル展開など、第二創業期を迎え“面白い”仕事ができる
・自身の成長を実感できる機会が多く、モチベーション高く仕事に取り組める
・宅建やFPなど資格取得をサポート、教育制度が充実!
労働環境の魅力
・離職率はわずか7%。定着率の高さが自慢
・5年連続、前年比150%超の売上を達成中
・各自が能力を発揮できる環境づくりに注力
採用担当者様インタビュー
https://x.gd/sQvGMJサービス・特徴 不動産の売却:最短1日で物件の売却を行えるサービス「LANDNET One」をはじめ、物件をお持ちの方でも、投資家の方でも適切な手段と迅速な売却活動でムダのない売却を提案しています。
ダイレクトワンルーム:仕入れ業者から買い取った物件をお客様に販売するというスタイルが一般的です。しかし同社では物件の仕入れも自社で行い、お客様にダイレクトに販売することで、一般価格よりもリーズナブルな購入を可能としています。
クラウドファンディング:資産運用に不動産のクラウドファンディングという新しい選択肢を与えることが出来るWEBサービス「LANDNET Funding」を提供しています。
賃貸管理:同社の賃貸管理は、年間平均入居率は98%、滞納率わずか0.5%以下という実績があり、管理受託戸数は首都圏を中心として4000戸を突破しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
