• 三和ニューテック株式会社

    【大阪/南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級/転勤なし/事業拡大中/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級/転勤なし/事業拡大中/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/07
    • 掲載終了予定日:2025/08/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級/転勤なし/事業拡大中/年休120日

    ■業務内容:
    当社の製品は、リーダー・ライター分野(精算機やカード決済端末など)医療機器・介護福祉分野(センサーマットやパルスオキシメーターなど)その他セキュリティ分野(紙幣識別機、電子錠)などの製品です。製品の機構・メカ設計・試作業務に携わります。

    ■業務内容:
    筐体(板金筐体や樹脂筐体の設計・試作)設計、機構(駆動、摺動、摩耗、曲げ)設計などです。業務では、3DCAD(ソリッドワークス)、3Dプリンターを使用しています。
    類似する開発業務、設計業務のご経験がある方や設計ソフトを扱える方は歓迎します。

    ■配属先:ソフト開発課は9名(20代〜60代のメンバー) 在籍しております。
    現在、大阪には、現在ソフトメンバーが1名在籍しています。
    ※勤務地、研修について
    宮崎研修時の家賃、移動費用、年数回帰省の移動費用については会社負担致します。※これまでのご経験、スキルによって研修期間は変わってきます。

    ■ご入社後の研修期間について:
    入社後は本社宮崎での研修に参加いただきます。
    研修期間は、スキル経験によって変動しますが、数カ月〜長くて2年程の期間を想定しております。業務習熟度合によって研修期間は変動します。
    尚、研修期間の滞在場所や宮崎までの移動費は、三和ニューテック様でご手配いただきます。


    ■定年後の働き方
    定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。
    定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。
    週2〜3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です
    現在、50代・60代・70代で現役で活躍社員もおります。

    ■キャリアパス:
    将来は、希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。
    製造課長、製造部長として製造部門を支えていただくキャリアもあれば、職人スペシャリストを目指していただくこともできます。
    現在も60代のスペシャリストの方がいますので、希望に沿って経験を積んでいただきます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・精密機械や電子機器の設計をされていた方
      ・3D CADを使い業務をされていた方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府、宮崎県

      <勤務地詳細1>
      西日本営業所
      住所:大阪府大阪市北区西天満五丁目1番1号 セヤマビル7F
      勤務地最寄駅:JR線/梅田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      数カ月〜長くて2年程 本社宮崎研修有。業務習熟度合によって研修期間は変動します。研修期間の滞在場所や宮崎までの移動費は会社負担。


      <転勤>

      補足事項なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:05〜14:40
      休憩時間:55分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間10時間■有給休暇取得の呼びかけをしており、お休みは取りやすい社風です。

      給与

      <予定年収>
      370万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):218,590円〜328,880円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間13時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      258,590円〜388,880円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回※過去実績 計3か月分
      ■地域手当:10,000円含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇(6日前後)、夏季休暇(9日前後)、GW(10日前後) 等※詳細は会社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:定期代実費精算(上限月額50,000円 )
      家族手当:子供6,000円(18歳まで、人数上限なし)
      住宅手当:15,000円〜20,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:ただし、勤続3年以上、入社時の年齢が52歳未満の方

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■退職金共済制度
      ■財形貯蓄制度
      ■地域手当:東京20,000円、大阪10,000円、福岡5,000円
      ■家族手当:6,000円〜10,000円
      子どものみ対象、小学生以下6,000円、中学生8,000円、高校生 (〜上限18歳)10,000円
      ■住宅手当:15,000円〜20,000円 ※会社規定あり
      地域、扶養家族あり・なしによって金額が変動致します。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三和ニューテック株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・リーダーライター事業
      当社の主力事業であるカードリーダーライター事業は、磁気カード、ICカード・バーコードカードに対応したカードリーダーライターなどがあり、専任スタッフがきめ細かなサポートをさせて頂き、お客様のご要求以上の製品をご提供致します。また、30年以上の実績とノウハウでコスト・品質・サービスも徹底追求します。
      資本金 65百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒8891603
      宮崎県宮崎市清武町正手1-11-1
      URL http://www.sanwa-newtec.co.jp/
    • 応募方法