【業界経験不問】ITソリューション営業※AIなど最新技術の提案◆東証プライム/残業平均月18.6H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験1年以上（業界・商材を問わない）

■歓迎条件：
・チームリーディング経験
・IT業界における営業経験
・システム開発、インフラ構築、クラウド技術などITに関する知識
・販売パートナーの開拓、販売促進経験
・ソリューション型、提案型の営業経験

正社員

＜転勤＞
有
総合職採用のため転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。※残業：18.6時間／月（2022年度実績）

＜予定年収＞
475万円〜729万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜340,000円

＜月給＞
266,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7か月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度12日※入社月によって変動あり／有給取得率69.4%※2021年実績）、半日休暇制度、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域手当として住所に応じて支給
寮社宅：借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、OJT担当者会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援：受験料補助（同一科目は3回まで受験料負担）、合格一時金支給

＜その他補足＞
※家族手当補足：15歳未満の子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合、育児支援金として子1人につき毎月1万円を支給
■従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、育児・介護休業、半日休暇制度（6日・12回分）、育児・介護のための短時間勤務、確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）、定期健康診断、人間ドック、スポーツクラブ、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。