【恵比寿本社】経営企画部 広報・PR職／マネジャー候補◆創業56年の老舗SIer／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験
・広報戦略の策定経験
・事業会社での広報・マーケティング経験（5年以上）
・PR代理店での広報またはPR実務の経験（5年以上）

■歓迎条件：
・経営視点を踏まえて社外／社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験
・各種メディアの幅広い知識、メディアリレーション構築の経験
・IT業界での広報経験
・上場企業での事業推進経験
・B2B、B2C業界でのマーケティング経験（3年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
※恵比寿駅直結・徒歩1分・雨にぬれずに通勤可能です
【雇入れ直後：求人票記載の各就業場所】
【変更の範囲：本社および全国の事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：18.6時間／月（2022年度実績）

＜予定年収＞
532万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：489,000円〜835,000円

＜月給＞
489,000円〜835,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
※平均有給休暇取得率：76.7％（2022年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域手当として住所に応じて支給（最高2万6千円）
寮社宅：借り上げ社宅※適用条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：企業年金：確定給付型（DB）、確定拠出型（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修、eラーニングを使用した教育など
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）、合格一時金支給

＜その他補足＞
■家族手当補足：育児支援金として支給（子1人につき1万円）※子が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者の場合（15歳未満の子）
■地域手当：お住まいの住所に応じて支給
【借上げ社宅制度】
※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
・独身　約4万円〜約5.7万円 相当
・配偶者帯同　約4.6万円〜約7.7万円 相当
■引っ越し代：全額会社負担（会社指定の業者利用）
■支度料
・独身　20万円
・配偶者帯同　30万円
■従業員持株会、財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。