【東京・神奈川】クラウド/IoT SE職（モビリティサービスなど）◆東証プライム／残業平均18.6h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（Java、C#、iOS／Androidスマホアプリ[Swift/Kotlin]等）

■歓迎条件：
・クラウドアプリ開発経験（AWS／Microsoft Azure／GCP）
・スマホアプリ開発経験（iOS／Android）
・UI開発経験（HTML、JavaScript）
・アジャイル開発手法経験者
・Web系システムの設計・開発経験（C#、JavaScript、Vue、React等）
・サーバーシステムの設計・開発経験（C#、RDB等）

正社員

＜勤務地補足＞
※大半は自社内開発です。
・自社内勤務 8割（恵比寿本社・宮崎台システムラボラトリ）
・顧客先常駐 2割 （横浜・御茶ノ水）
【変更の範囲：本社および全国の事業所】


＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。※残業：ひと月平均18.6時間（2022年実績）

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜332,000円

＜月給＞
258,000円〜332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※上記は一般職の待遇であり、この上の幹部職待遇も別途設けています。
■賞与：年2回※昨年の平均支給額月給5.7か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（入社月により変動あり／平均取得率76.7％）、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：地域手当として住所に応じて支給（最高2万6千円）
寮社宅：借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：DB／DCの二種類を導入し、退職時に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育

＜その他補足＞
■従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、クラブ活動、プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選）グループ会社のトマト社内販売
■育児支援金…子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給（子が15歳の誕生月を迎えるまで）
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助、合格一時金支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件が変わることはありません。