【恵比寿】新規事業企画◆AIなどの先端技術活用◎プライム上場／独立系SIer◆125休日◆手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業企画、事業開発など、関連する分野での3年以上の実務経験
・ビジネスモデルの構築方法、競争優位性の分析、事業戦略の策定プロセスに関する知識・実施経験

■歓迎条件：
・DXの基本概念・成功事例に関する知識、およびこれらの技術を活用したプロジェクトの経験
・IT業界でのシステム開発経験がある方
・新規事業のコンサルティング経験
・外部パートナーと戦略的な提携を進めた経験
・何らかのチーム／プロジェクトリーディング経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
<アクセス＞
恵比寿駅直結・徒歩1分／雨にぬれずに通勤可能です

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業18.6h／月（2022年実績）

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜332,000円

＜月給＞
258,000円〜332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7ヶ月分）
■モデル年収（概算／一都三県在住／平均残業20h時）
532万円〜673万円（リーダー）
452万円〜528万円（メンバー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇※入社月により変動あり、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
■有給休暇取得率76.7％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、営業力強化研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）合格一時金（最大20万円）他

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
独身約4万円〜約5.7万円 相当／配偶者帯同　約4.6万円〜約7.7万円 相当
■引っ越し代全額会社負担（会社指定の業者利用）
■支度料：独身20万円／配偶者帯同30万円
■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務（※入社2年目以降）
■育児支援金
■定期健康診断、人間ドック　他多数
■■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。