【品川】営業戦略＆営業推進／セールスイネーブルメントリーダー／東証プライム市場上場／独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべてに該当する方
・営業、営業推進、営業企画、いずれかの部門における業務経験が3年以上
・販促物や営業ツールの企画、制作に関する経験
・チームあるいはプロジェクトのリーダー経験

■歓迎条件：
・市場調査や取引データを基にした営業戦略の立案経験
・CRMを用いた営業パフォーマンスの分析・改善経験
・IT業界における経験
・デジタルマーケティングの実践、MAツールの利用経験
・業務プロセス、ルールの策定ならびに運用定着の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり■残業平均18.6時間／月（2022年度実績）

＜予定年収＞
619万円〜819万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜462,000円

＜月給＞
267,000円〜462,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）
■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時）
初級リーダー619万円（月収36万円/年間賞与187万円）
上級リーダー727万円（月収40万円/年間賞与247万円）
初級マネジャー819万円（月収52万円/年間賞与195万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（入社月により変動あり）、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業　など
■有給休暇取得率82.0％（23年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児支援金
住宅手当：地域手当
寮社宅：適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用）
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など
■資格取得支援あり

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
◇賃料会社負担額：独身約4万円〜約5.7万円 相当・配偶者帯同約4.6万円〜約7.7万円 相当
◇引っ越し代：全額会社負担(会社指定の業者利用)
◇支度料：独身20万円・配偶者帯同30万円
■従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、プロ野球・Jリーグの観戦チケット
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。