新日本技術株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 2.3
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 2.3
- ホワイト度
- 1.7
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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新日本技術株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給100パーセント消化や育児休暇推奨の会社。特に子供のいる社員に対しての福利厚生が手厚い。学校行事には有給をつかい10 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収960万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:955045) -
女性の働きやすさの口コミ
管理部門の女性社員は、これ以上ないくらい働きやすい会社。逆に現場、スクールの女性社員は、男性同様の働きを求められるので、 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収960万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:955048)
新日本技術株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2017年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、現場の社員、管理部門
仕事内容について、なんでも聞いて良いですよ。
実際に仕事で折衝などをするトラブルとはで対応するとのことでしたが、どのように対応すればよいのですか?
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ホームページを見たりして、企業研究はしていきましたが、いきなりマンションの一室、ブルジョアな室内庭園のような社長室(奥様もご在席)で、社長様の学校を出てから今まで30年ほどの苦労や建設業界の事などをみっちり一時間前半お伺いしたした。
面接というよりも面談に近いですが、たまに感想を求められ、無理やりヨイショするという困った感じにはなりました。
社長様の人柄自体は悪い方ではなく良い方なのですが。
建築業界自体が長時間労働で、そうじゃないと納期に建物がたたない、と口を酸っぱくして申しておりました。投稿日: (記事番号:663707)
新日本技術株式会社会社概要
- 企業名
- 新日本技術株式会社
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1丁目2-15 永谷ビル4F
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 柴田 義則
- 設立年月
- 1987年7月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA