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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 1764

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楽天株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
582万円
世代別
最高年収
20代
900
30代
1344
40代
1224
月の残業時間
平均36.8時間
月の休日出勤
平均0.4
有休消化率
平均59%

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楽天株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:570人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 648万円
    営業 532万円
    技術(ソフトウェア関連) 597万円
    技術(研究開発) 692万円
    技術(その他) 757万円
    人事・総務・法務 515万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 546万円
    広報・企画・マーケティング 625万円
    カスタマーサポート 460万円
    クリエイティブ 551万円
    店舗スタッフ・バイヤー 646万円
    その他 543万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 508万円 673万円 826万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 542万円
    30代 889万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 501万円
    30代 637万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 520万円
    30代 674万円
    40代 946万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 -
    30代 692万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 451万円
    30代 713万円
    40代 1,005万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 467万円
    30代 770万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 504万円
    30代 631万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 562万円
    30代 672万円
    40代 858万円
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 335万円
    30代 648万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 520万円
    30代 575万円
    40代 648万円
    50代 -
    その他 20代 394万円
    30代 782万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 楽天株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    自分で部署選べるので中途の方が良いと思う。実力があればいい大学出る必要もそんなに無い。新卒から入社した社歴長い人はやはり経験が偏っていて柔軟性がかけている傾向がある。

    出世の評判・口コミを読む
  • 楽天株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    年収は高い方だと思います。正当な評価をしていただけるので、仕事に対してのやりがいはあります。
    きちんと目標をたて自分のやりたいことややらないといけないことを把握することが重要です。

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  • 楽天株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    ■企業・カルチャー:
    トップダウンの意思決定に振り回されることがあるが、ゆえに対応力などはそれなりに身に付くと思われる。
    しかし、アウトプットに関しては、クオリティーは二の次でいいといった風潮が感じられ、高い負荷のかかる環境で成長したい人にとっては物足りなさがあるかもしれない。

    ■組織体制・コミュニケーション:
    同じ事業部内であれば連携などしやすく、必要に応じて適切にコミュニケーションが取れる風土を感じる。小規模な組織改変は頻繁に行われており、組織の中で横のつながりを深めようとする動きが感じられる。
    上司との1on1を定期的に設定するように推奨されていて、人にもよるはずだが、基本的にどの部署でもそれに応じている様子である。

    ■ダイバーシティ・多様性:
    性別がディスアドバンテージになったような話は一度も聞いたことがなく、マネージャークラスでも男女比は半々ほどのように思われる。
    また、さまざまな出身国の人間が働いているため、それぞれの文化に基づいて配慮もそれなりにされている様子が館内設備など通じて随所に感じられる。

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  • 楽天株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    メガベンチャーなのでしっかりとお休みもいただけ、ワークラフバランスがしっかりとしています。
    皆さん、目標達成意欲も高く、同じマインドを持ったメンバーが多く、仕事もやりやい環境です。

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  • 楽天株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    金融事業としてはとても良い方向に進んでいると感じますが、携帯事業に関しましては、今後どこまで伸ばせて、投資を回収できるかがカギだと感じます。
    認知率も上がっているので、田舎にもっと普及が進めば、次は、海外の移住の方をターゲットにしていくビジネスになると思います。
    楽天ポイントはなんといっても強みなので、これを軸にどこまで事業を拡大できるかがポイントだと思います。
    これからは、日本自体が観光産業にシフトしているので、いかに観光のビジネスにのれるかが重要だと思います。そこで活躍するのが楽天トラベルだと思います。日本カスタマーは頭うちしていると思うので海外の需要をいかにとれるかが勝負です。

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  • 楽天株式会社 コンサルタントの評判・口コミ

    働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    男性女性どちらも休暇をとっているし、それが当たり前になっている。部署にも寄るかもしれないが、現在も3、4名の男女が育休でお休みしている。

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  • 楽天株式会社 営業の評判・口コミ

    転職後のギャップの口コミ

    誰もがつまずく一番の関門は楽天主義文化。
    社内公用語の英語化が進んでいるが実際はthe日本の会社。基本的に出社がmustで在宅ワークやフレックスは取りにくい風習。朝礼と夕礼が毎日、掃除の文化もあり10年前の日本の会社という感じです。この辺りは、いくら意見を言っても楽天の文化だからと取り合ってもらえないので受け入れるしかありません。また、トップダウン文化も激しく、基本的には無条件に上から言われたことは取り組むのがmustでマルチタスクKPIがつきものです。無理矢理腹落ちしろと上長にも言われるので常にもやもやします。
    また、改善の文化があり、自分の課題を指摘される機会が定期的にあります。基本的には褒める文化や得意分野を伸ばすというよりは、毎月反省会があり、苦手を無理矢理克服させ、できる人の仕組み化をつくり、ロボットのようにみんなに叩き込ませます。なので、正直苦手な事を克服しなければいけないので最初はしんどいと感じることが多いです。

    これの繰り返しで急速に成長してきた背景があるので、この楽天文化に慣れるのが時間がかなりかかります。

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  • 楽天株式会社 技術の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    良くも悪くも大企業。
    仕事の進みが社是に反して遅い。
    AGILEで柔軟に進めたいが、プロジェクトを起案し、承認され、ROIガチガチでゴールを目指す、というウオーターフォール。

    英語公用で外国人エンジニアの数が多く、間口が広いが、逆に優秀な日本人エンジニアが入って来れず少ない。

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楽天株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 300,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,600,000円 0円 0円 1,600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    520万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給300,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
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楽天株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    2次面接が終わり3次面接まえに、楽天の三木谷社長が出されている本2冊を読み印象深かった(心に残った)一文を抜き出した上で感想文の提出を求められた、面接の中でもなぜその言葉が心に残ったのか聞かれた。

    2次面接から3次面接の間が非常に短く大変でしたが、現職の仕事の合間をぬって本を読み何とかやり遂げました。結果は3次面接はパスしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在の給料に不満を持っていたのでもっともらえるところを探していたので応募しました。面接準備は本屋に売っている面接対策本に目を通す程度で大丈夫だと思います。あとは正直に論理的に話し矛盾がなければ大丈夫。

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楽天株式会社企業情報詳細

ECモール「楽天市場」を主力事業に、2017年で創業20周年を迎えた。社内の公用語に英語を採用、球団を設立、三木谷会長の書籍出版など話題性も高く、メディアで取りあげられることも多い。ECモールのほかにはカード事業や銀行、証券事業にも独自のIT技術力をもって進出し、大きなシェアを獲得している。「楽天市場」は大型ECモールの先駆けとなり、現在でも有数の大手となっている。金融関連においても好調を続け、その売上げは全事業内の3割ほど。人材育成面は、キャリア開発促進やTOEICスコア向上促進などを行い、採用方針には「自走する社員」を掲げ、努力や自発性を歓迎するとしている。福利厚生は社員持株会、ビザサポートや無料のカフェテリアなど充実。エンジニアから営業・マーケティング、金融部門まで、幅広い職種でキャリア採用をおこなっている。

  • 社員の状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

楽天株式会社業績情報

売上高
11,015億円
営業利益
1,704億円
経常利益
1,654億円
平均年収
720万円
従業員数
17,214人(連結)
平均年齢
34.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)