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建築設計
自社プロデュース物件の建築設計、提案をお任せ!/地域密着型不動産コンサル企業
ミノラスホールディングス株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
ミノラス不動産の『建築設計課』では、同社の事業領域である”不動産承継業”に基づいた、付加価値サブリースが出来る物件(収益物件化、民泊、ホテル等の宿泊業運営)の建築・設計を手掛けています。その中でも、自社プロデュース物件である「MINORASU Seed」シリーズの設計・監修・施工管理をお任せします。売買課やオーナー様担当の社員との打ち合わせや同行を行いながら、企画のプロジェクト管理をして商品化する仕事を進めていきます。
【職務詳細】
図面をつくったり描いたりする仕事ではなく予算や外注先の実力を判断したりする役割が主です。
・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計
・建築ボリューム出し(何階建てか等)
・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請
・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール
賃貸物件がメインになります(木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3~4階建てから、高いものは7~8階建て)。
モデル賃金例:
30歳・主任…年収465万~ 35歳・課長代理…年収595万~
40歳・課長…年収760万~ ※資格等、他手当は込めていない例変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】・一級建築士の資格をお持ちの方
【尚可】・居住スペース、マンションやアパート、店舗や事務所の設計経験のある方
【「MINORASU Seed」シリーズ】
・Seed INN(シードイン)…ハイブリッド型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る
・Seed Re(シードアールイー)…築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせ、価値の最大化を図る
・Seed SAVE(シードセーブ)…木造賃貸物件。木造建築の利点を最大活用し、低負担で柔軟な賃貸経営を図る
・Seed NEXT(シードネクスト)…鉄筋コンクリート造賃貸物件。じっくり長期計画的な、次世代への資産形成を図る
・Seed JUST(シードジャスト)…鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
売買法人・蒲田アセットコンサル室:東京都大田区蒲田5-19-11 サシダビル2F
JR各線「蒲田」駅 徒歩3分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 650万円 ~ 850万円
年収:650万~1054万程度
月給制:月額432800円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月締め、2月締め)
昇給:年2回勤務時間 08:45〜18:00
8:45~18:00(所定労働時間:8時間0分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日数:120日 形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
日曜+4~5日/月の自由取得制(部内での調整あり)。※店舗勤務は水曜+4~5日/月 年末年始、GW、夏季休暇あり(各8日間)。 年間有休:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)待遇・福利厚生 通勤手当/住宅手当/家族手当/資格手当/社内イベント/子育て応援/慶弔見舞金/健康診断等
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 事業面の魅力
・大田区・品川区を中心に約5400戸の賃貸管理を手がける、地域密着型企業です
・オーナー様向けに空室対策・資産承継・土地活用まで幅広くサポートします
働く環境面の魅力
地域と共に成長する文化があり、最新ツールやAI導入にも積極的です
・定休ほぼ水曜で残業は少なめ、ワークライフバランスを重視できますサービス・特徴 社風
社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む同社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織的に成長を支援する人事考課制度など、仕事を通して得られる物心両面の幸せ・社会に貢献できる人材育成を大切にしています。
また、システム化の推進で業務効率アップを目指すなど、時短や生産性向上にも取り組み、社員の生活の安定と向上をはかっています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
