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    【千葉】ソフトウェアエンジニア(手術台の組込ソフトウェア開発)◇日米での手術台のシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉】ソフトウェアエンジニア(手術台の組込ソフトウェア開発)◇日米での手術台のシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉】ソフトウェアエンジニア(手術台の組込ソフトウェア開発)◇日米での手術台のシェアトップクラス

    【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】

    ■業務内容:
    病院の手術室で、中心的な役割を担う『手術台』の組込ソフトウェアを開発いただきます。
    具体的には、【組み込み系マイコン】 【操作ボックス等の液晶制御】 【無線制御】 【バッテリー充電制御】 【フラッシュロム制御】 【姿勢制御】 などの開発に携わります。

    ■今回のポジションの魅力:
    ソフトウェア開発は少数精鋭で行っており、担当フェーズだけでなく、「要件定義」「基本設計」「詳細設計」「製造」「単体試験」「結合試験」「統合試験」まで、一連の開発フェーズに関わることができます。
    手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されており、各専門領域のスペシャリストが協力しあって開発プロジェクトを進捗します。当社の手術台は、医療先進国の日米でトップクラスのシェアを誇り、医療・手術現場の安心・安全を支えているやりがいと達成感が持てる開発です。

    ■組織構成:
    配属となる千葉工場技術部は計32名で構成されており、その内、電気設計課は10名という構成になっております。20代後半から50代後半まで幅広い年代の社員が在籍しております。将来的にチームのリーダー候補や、もう少し干渉範囲の広い設計課のなかでリーダー候補を目指すことが可能です。

    ■当社の魅力:
    【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
    手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
    【安定した経営基盤】
    創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・C言語を使用した組み込みソフトウェアの開発経験(目安2年以上・5年以上経験者優遇)
      ・WORD、EXCELなどの一般的な文書策定力(報告書やレポートなどの関連文書策定あり)

      ■歓迎条件:
      ・C言語での単体テストの試験経験をお持ちの方
      ・無線関連の知識や経験をお持ちの方
      ・MSVisualStudioの使用経験をお持ちの方
      ・語学力のある方(英文論文や技術文書の読解経験のある方)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      千葉工場
      住所:千葉県佐倉市太田2173-13
      勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業目安:20〜30時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜400,000円

      <月給>
      270,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。
      表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
      ・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者12,000円、子1名につき8,000円
      住宅手当:30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      63歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。

      <その他補足>
      ■契約保養所
      ■喫煙環境:分煙
      ■カフェテリアプラン
      ■社会保険完備
      ■交通費全額支給
      ■扶養家族手当 (規定該当の場合)
      ■住宅補助手当 (規定該当の場合)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミズホ株式会社
      設立 1939年11月
      事業内容
      ■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:
      創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。
      主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。
      現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】14,570百万円 【経常利益】3,910百万円
      従業員数 600名
      本社所在地 〒1130033
      東京都文京区本郷3-30-13
      URL http://www.mizuho.co.jp/index.html
    • 応募方法