具体的な業務内容
【東京/経験者歓迎】人事(人事制度)／年休125日／土日祝休／『清水建設』の100%出資／残業10H
〜ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／転勤なし/実働7.5H・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ〜
■業務概要：
総合不動産会社である当社にて、人事企画業務をお任せします。幅広い業務を経験することができ、キャリアアップにつながります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
・人事戦略や人事制度の企画、運用
・人事異動などに伴う取りまとめ・書類作成等
・規定類の改廃
・タレントマネジメント など
4月より新しく施行された人事制度に伴う運用・管理を行います。
そのほかにもデータの集計・分析・社内書類作成など人事部の業務も担い、各チームと協力しながら業務を行っていきます。
※労務、採用・研修はそれぞれチームがあるため、各チームと連携しながら人事企画部分を幅広くご担当いただきます。
■配属チーム：
構成…部長以下7名、男性2名・女性5名
■当社について：
不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
■当社の魅力：
・清水建設Gで働きやすさ抜群…年休125日＆土日祝休みのためワークライフバランスを保てます。夏季休暇9連休、年末年始6連休と長期休暇も取得することができます。
・離職率5.3％…平均勤続年数が非常に高く、年に退職者は1名いるか、いないかといったレベルであり、離職率5.3％と低い値となっています
チーム／組織構成
