具体的な業務内容
【東京】法務（老舗製薬メーカー／フレックス制／業界未経験歓迎／リモートワーク導入／年間休日126日）
【業界未経験歓迎／年間休日126日・月平均残業5時間程／リモートワーク導入中／積極的なグローバル展開／ジェネリック医薬品国内トップクラスのシェア】
■業務内容：
下記(1)の業務に加え、ご経験などに応じて、適宜(2)(3)(4)の業務を担当して頂きます。
(1)国内外の契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
※案件の比較的早い段階から関与することが多いです。
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
独禁法、下請法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、与信管理・債権保全回収、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
(4)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
■配属組織について：
総務部は法務担当と総務（管財、庶務）担当に分かれており、法務担当は、次長１名（40代男性）、メンバー４名（女性3名、男性１名）で構成され、全員が中途入社です。会社全体としても中途入社が多く、新卒入社との間に垣根もありませんので、馴染みやすいです。
■就業環境：
月残業5時間程度でフレックスを導入しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、転勤無しのため、腰を据えて長く就業頂けます。
■魅力：
当社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ、専門性を追求しています。ライセンス契約を審査するには、民法だけでなく、特許法、独禁法等の知見も必要ですし、継続的売買契約では与信管理・債権保全への目配せも欠かせません。個人情報保護法の相談を受けたところ、実は景表法の問題が隠れていることもあります。日々、知らないこと、分からないことに直面しますが、様々なことを経験し、法務パーソンとして着実に成長できる環境です。
チーム／組織構成
