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工事部門長(部長/課長・建築施工管理)
残業月平均5時間/年間休日126日/福利厚生充実/再雇用制度有
株式会社彩光建設正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社にて、工事部門の管理職(部課長)をご担当いただきます。
【職務詳細】
工事部門の部課長として、工事部門全体の管理・マネジメント等を
行っていただきます。
工事案件は公共関連が多く、構造は主にRC造、S造となっています。
公共関連以外にも、マンションやホテルなどの民間分野受注も増加しています。
【魅力】
・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です
・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています
・定年は65歳ですが再雇用制度があり70代の社員も活躍中
・《休暇をエンジョイする制度》や《健康を維持するための制度》等、
福利厚生を充実させています。
下記福利厚生以外にも、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を
大切にしています。
いずれも会社が全額を負担しています。変更の範囲
会社の定める業務の範囲
求める経験・スキル
【必須】
・建築施工管理経験者
・二級建築士
・2級建築施工管理技士
【尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
技術系(建築、土木) > 設計(建築)勤務地 雇入れ直後
東京都足立区綾瀬4‐24‐13 水垣ビル4階
東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩で6分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 850万円
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有勤務時間 08:30〜17:30
8時30分~17時30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))休日休暇 【年間休日126日】週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日待遇・福利厚生 休暇エンジョイ資金(年間3万円補助)、契約保養施設の利用可(リゾートトラスト)、年1回の健康診断(全額会社負担)、人間ドック受診補助制度、借上げ社宅制度、自動車通勤可、定年65歳、再雇用制度有(上限70歳)通勤手当(実費支給/上限なし)、退職金制度有、退職金共済加入
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 公共工事を強みとしており、資格取得の支援も行っています。サービス・特徴 建築工事を主に行っており、売上高の構成比率としては官公庁6割、民間4割の比率になっています。
施工実績としては、草加新庁舎の建設工事(戸田建設とのJV・共同事業体)、都立高校の改修工事、老人福祉施設の建築工事、都立横網公園(墨田区)の新築工事等があります。
RC・S造建築の他、木造住宅も手掛けており、デザイン性と耐震・耐久性の高い住まいづくりが特徴です。修繕・リフォームなどアフターサービスも行っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
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※オンライン、電話での面談も可能です。
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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