• 株式会社千葉銀行

    経営企画(経営全般、新規事業、SDGs等)◆東証プライム上場/カジュアル服勤務/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    経営企画(経営全般、新規事業、SDGs等)◆東証プライム上場/カジュアル服勤務/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/12
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    経営企画(経営全般、新規事業、SDGs等)◆東証プライム上場/カジュアル服勤務/リモート・フレックス

    ■業務内容:
    経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
    他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。

    【募集背景】
    千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。
    特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務の分野を募集しております。

    ■組織構成:
    経営企画部は合計41名で構成されており、企画グループ7名/財務管理グループ8名/主計グループ9名/アライアンス推進室6名/SDGs推進室3名/東京事務所6名となっております。配属チームは企画グループを予定しております。

    ■組織ミッション:
    時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。
    また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。

    ■働き方:
    本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

    (変更の範囲)その他当行が指示する業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/12 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・金融機関にて企画業務のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
      勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      (変更の範囲)当行が指定する場所
      ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

      <転勤>
      当面なし
      将来的に千葉県内の他勤務地や東京オフィスへ異動の可能性もございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:10

      <その他就業時間補足>
      残業時間 :月平均30時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜610,000円

      <月給>
      300,000円〜610,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■当行の規程により決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月/月給約6か月分程度)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始(4日間)、年次有給休暇、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇(年間8日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に従い支給
      家族手当:支給要件あり
      住宅手当:支給要件あり
      寮社宅:入寮条件あり、家賃1〜4万/月
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
      ・業務別研修
      ・階層別研修
      ・ホリデーカレッジ(休日セミナー)などをご用意しております。

      <その他補足>
      福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
      制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
      施設:社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所ほか契約保養所あり)
      総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社千葉銀行
      設立 1943年3月
      事業内容
      ■事業内容:普通銀行業務
      資本金 145,000百万円
      売上高 【売上高】232,940百万円 【経常利益】71,819百万円
      従業員数 4,168名
      本社所在地 〒2608720
      千葉県千葉市中央区千葉港1-2
      URL http://www.chibabank.co.jp
    • 応募方法