• 株式会社千葉銀行

    研修・講師(金融商品販売担当者向け)◆ワークライフバランス◎/フレックス・リモート可/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    研修・講師(金融商品販売担当者向け)◆ワークライフバランス◎/フレックス・リモート可/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    研修・講師(金融商品販売担当者向け)◆ワークライフバランス◎/フレックス・リモート可/裁量◎

    <月平均残業20時間程度/風通しの良い環境/カジュアル服勤務可>
    【お任せする業務】
    ■金融商品販売担当者向け研修の企画・実施
    ■各種セミナーの企画・運営にかかる業務
    ■研修、施策等の動画作成

    【業務内容】
    ■金融商品販売担当者の育成、地域の金融リテラシー向上に貢献する
    ■金融商品販売担当者向け研修(商品、機器操作、マーケット、各階層毎向け等)の企画、実施
    ■セミナー・研修の講師
    ■セミナー・研修実施後の効果検証
    (変更の範囲)その他当行が指示する業務

    【募集背景】
    現状プロパー行員を中心に研修業務を実施していますが、他行、他業態の知見を取り入れてより良いものとしたく募集するものです。現状、運用会社、保険会社からも出向を受け入れておりますが、期限付きであり長期的に責任を持って仕事をしていただくためには行員としての採用が必要であると考えたものです。

    【業務のやりがい】
    地政学リスク、新NISAなど外部環境が大きく変化するなかで、当行も評価基準を変更してよりお客さま起点の営業を進めており、金融販売担当者のスキルアップは喫緊の課題です。担当者1人ひとりにあった研修によりスキルを上げていくことは当行の発展に不可欠であり、教える人の顔と成長が見えることは大きなやりがいだと思います。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・銀行・信託銀行・証券会社で金融商品(投信・一時払保険・平準払保険)提案営業の経験がある方
      ・FP2級の資格をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・銀行・信託銀行・証券・保険会社等で研修担当経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
      勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      (変更の範囲)当行が指定する場所
      ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:10

      <その他就業時間補足>
      残業時間:月平均20時間/繁忙期40時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜610,000円

      <月給>
      270,000円〜610,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■当行の規程により決定します。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規程に従い支給
      家族手当:支給要件あり
      住宅手当:支給要件あり
      寮社宅:入寮条件あり
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

      <その他補足>
      制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
      施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社千葉銀行
      設立 1943年3月
      事業内容
      ■事業内容:普通銀行業務
      ■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
      資本金 145,000百万円
      売上高 【売上高】232,940百万円 【経常利益】71,819百万円
      従業員数 4,168名
      本社所在地 〒2608720
      千葉県千葉市中央区千葉港1-2
      URL http://www.chibabank.co.jp
    • 応募方法