具体的な業務内容
【千葉／リモート可】経営コンサルタント（人事労務）／中小企業への支援をメイン／東証プライム上場
■業務概要
主に千葉県の中堅／中小企業を対象に、経営全般のコンサルティングを行います。
内容は、数か月〜1年程度の期間で実施する経営診断、経営計画策定支援、人事制度構築支援など、多岐にわたります。
今回は、採用・育成・評価・賃金などの仕組みづくりを通じて、顧客企業の成長の源泉たる「人材」の確保や活性化を実現する、「人事労務に強い」経営コンサルタント業務をお任せいたします。
■業務内容
・人事労務コンサルティング業務
人事制度の改定支援では、経営層／社員ヒアリングの結果、賃金台帳や既存賃金制度の分析に基づく現状分析を行ったうえで、解決すべき課題や目指すべき姿を見据えて、新たな人事制度（賃金／評価／退職金など）の設計を行います。
制度設計においては、法令改正等留意すべき事項を踏まえつつも、あくまで「経営」の目線をもって顧客企業の成長につながるコンサルティングを行っていきます。
※士業の独占業務については関与しません。
上記の様な案件を中心に従事する中で、経験・知見が生かせる案件にも幅広く関わっていただきます。
■業務の流れ
（1）県内4割超のシェアを持つ千葉銀行との強固なリレーションシップの下で、営業店や本部担当者から得る新鮮なニーズ情報をもとに、経営層に直接ヒアリングします。業績好調でも社内リソース不足に悩む中小企業、客観的な外部評価・情報やアドバイスを求める中小企業の、経営計画、人事戦略、財務戦略、IT戦略、SDGs方針などのニーズを的確にとらえた上で、コンサルティング企画を自ら立案／提案します。
（2）契約締結後は、企画内容に沿い、単独または複数名のチームでコンサルティングを実施します。支援にあたっては、経営者に対する各種分析資料や報告書の作成／説明にとどまらず、ディスカッションのファシリテーションや社内研修会の講師など、顧客企業の社員と関わりながら支援を行う場合も数多くあります。
（3）社内リソース（知見／ノウハウ）が足りない場合は、千葉銀行G各社やその他外部企業と連携し、共同でコンサルティングを実施します。
■株式会社ちばぎん総合研究所（出向先）の事業内容
・経済情報提供
・機関誌編集・発行
・調査受託・研究
・経営コンサルティング
・セミナー企画・開催
・人材育成
・ビジネスマッチング
・その他各種企業サービス
変更の範囲：その他当行が指示する業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
