具体的な業務内容
営業施策の企画・推進・計数管理◆在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実／千葉県内圧倒的なシェア率
■業務内容：
（1）営業施策の企画・推進
（2）計数管理
（3）業績目標作成および業績評価
■具体的な業務：
（1）営業施策の中期経営計画および現状に即した立案・推進。（他部との接点が発生します）
（2）営業計数の集計・分析。（他部との接点が発生します）
（3）業績表彰制度の基準作成・改定および業績表彰結果の集計。
（4）営業店目標の作成、示達。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
■組織ミッション：
「一人ひとり・一社一社のお客さまにあった、質の高い金融・非金融サービスを最適なタイミングで提供する」との営業方針のもと、個人ビジネス・法人ビジネス双方で各部の施策に関与しながら、収益計画の達成を目指します。
営業計数の把握・分析を通じて、進捗を確認し、追加の施策や見直しを実施していきます。また表彰制度については支店ごとの営業成績結果を集計・発表します。
■他社優位性：
千葉銀行は新しい中期経営計画のもと、パーパス・ビジョンを制定し、お客さま中心のビジネスモデルの進化に向け、各部が施策を展開しています。顧客中心のパーソナライズ提案を実施するため、営業関連部と協力しながら目標達成に向け活動を行っていきます。
■業務のやりがい：
銀行の営業部門のそれぞれの業務を理解しつつ、営業店でどのように進捗していくかを知ることができ、全体から各店までの目線で銀行業務を把握・経験することができます。
■働き方：
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
■当行の魅力：
千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。
変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務
チーム／組織構成
