【東京】製造業コンサルタント（プロジェクトリーダー候補）※コンサルの経験活かせる／フレックス・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・コンサルタントとしての経験3年以上

■歓迎要件
・製造業向けDXに関するコンサルティングなどの実務経験
・事業会社の部長クラスの方向けのプロジェクト成果報告の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：35h／月

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜560,000円

＜月給＞
350,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績次第で優遇
※上記年収には賞与、ライフサポート手当を含みます。
昇給：年1回、賞与：年2回（8月、翌2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※有給休暇は入社時付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401Ｋ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■2週間の研修後、3ヶ月から半年のOJTがあります。
それ以外の期間にもさまざまな研修プログラムがあります。

＜その他補足＞
時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当（当社規定による）、出張手当、在宅勤務手当（当社規定による）
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし