【静岡／浜松】機械設計（自動車のフロントバンパー）※現職より年収アップ叶う／リーダーポジション【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械設計の実務経験が５年以上ある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
面接時だけでなく、入社後もご希望を伺いながら決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、実績次第で優遇
※上記年収には月間20時間残業いただいた場合の想定です。
昇給：年1回
賞与：年2回（8月、翌2月）
備考：30代前半で600万がボリュームゾーンとなっております。評価面談を実施し、不公平感なく評価をしております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
その他：特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401Ｋ）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験に応じたカスタマイズ研修をご用意しております。

＜その他補足＞
手当：時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当　※社内規定により支給
福利厚生：確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、書籍購入補助、資格取得支援、くるみんマーク取得企業（2019年〜）、団体長期障害所得補償保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし