【東京】技術コンサルタント（モビリティ開発）※スタンダード上場／リモートワーク可／年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれかのご経験
・自動車業界でのシステム開発、もしくは、ソフトウェア開発
・製造業界向けのコンサルティング経験
・完成車メーカー、および、総合部品メーカーでのご経験があり、コンサルタントを目指している方
・開発プロジェクトのマネジメント経験

■歓迎要件
・セキュリティ分野についてご経験をお持ちの方
・クライアントの課題について、企画/提案から対策完了までクライアントに伴走して問題解決したい方
・新規ビジネスの立ち上げにご関心がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜650,000円

＜月給＞
330,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給・昇格：年1回
賞与　：年2回　（8月、翌年2月）
※上記想定年収は時間外勤務を毎月20時間対応いただいた場合の想定年収です
※管理監督者として内定に至った場合、時間外勤務手当の対象外となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
住宅手当：住宅手当は会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当（当社規定による）、出張手当、在宅勤務手当（当社規定による）、団体長期障害所得補償保険
確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月（待遇の変更なし）