【在宅勤務可】研修・教育企画 ※自社ソフトウェアエンジニアの育成を1から企画／開発経験を活かして活躍【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・C言語もしくはC++のプログラミング経験5年以上の方
・プロジェクトリーダー経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトにより転勤はあります。（希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※配属後は、配属先の就業時間に基づいた勤務時間となります。
※研修期間中は、定時間勤務制です。

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜

＜月給＞
290,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収には、残業20Ｈ想定、ライフサポート手当、賞与を含みます
■昇格・昇給：年1回
■賞与：年2回（8月、翌年2月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：各勤務地により異なります
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
3週間の基礎研修＋9週間の実践研修を通して、 日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、 手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。

＜その他補足＞
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当（当社規定による）、出張手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。