【東京】プロジェクトマネージャー（クラウドサービス開発）※スタンダード上場／柔軟な働き方可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・開発プロジェクトにて開発エンジニアのマネジメント経験

■歓迎要件
・業務支援システムの開発経験
・アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験
・AIや機械学習を使ったシステムの開発経験
・開発パートナーの開拓経験
・開発コストと運用コストのバランスを見ながら方向性を判断できる

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※面接の結果、上位ポジションでのオファーになった場合管理監督者としての働き方が適用になります

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜800,000円

＜月給＞
450,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ライフサポート手当を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※面接の結果、上位ポジションでのオファーになった場合管理監督者としての働き方が適用になります
昇給：年1回、賞与：年2回（8月、翌2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※有給休暇は入社時付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：介護保険、社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401Ｋ）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・2週間〜1ヶ月程度の社内研修後、OJT形式でフォローし取り組んでいけるようにサポートいたします。
・経験のある方は、随時相談しながら進めていきます。

＜その他補足＞
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※いずれも当社規定により支給
※面接の結果、上位ポジションでのオファーになった場合管理監督者としての働き方が適用になります

確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年〜）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし