具体的な業務内容
【在宅可】DX人材育成コンサルタント※マネージャー候補◆大手企業と取引多数／キャリアアップ可／副業可
【チェンジホールディングスとKDDIとで設立したジョイントベンチャーでコンサルタントを担う／チャレンジできる社風◎】
株式会社チェンジホールディングスの正社員として採用し、株式会社ディジタルグロースアカデミア（企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDIとチェンジの合弁会社）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■業務内容：
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。）
・経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。
・勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます
■顧客例
三井住友ファイナンシャルグループ様／KDDI様／大林組様
＜主な取引先＞大企業、上場企業、官公庁、地方自治体 など
■配属組織：
所属いただくのはデジタル人材育成サービスユニットで、このチームはチェンジから出向しているメンバが中心ですが、KDDIメンバも兼務して在籍しており、大企業経験者、ベンチャー企業経験者と様々なバックグラウンドのメンバと一緒に働いていただきます。男性/女性という性別ではなく、個人として尊重するカルチャーがある組織で、小さいお子さんがいる男性社員もおり、育休を取得したりご家庭の事情に合わせて柔軟な勤務を行うメンバも在籍しています。
役員を含めてメンバは20名程度、20代の若手から40代のシニアメンバまで幅広い年齢層のメンバで構成されています。経験値の差はもちろんあるものの、DXという新しい領域へチャレンジしている部門でもあり、年齢や役所関係なく、自身の意見を発信する雰囲気を持つ組織です。若手にもできることはどんどん任せています。入社後は、事業や組織へのキャッチアップ後、ご自身ご経験や得意領域に応じて、できることをお任せしていきたいと考えています。
■株式会社ディジタルグロースアカデミアについて：
鉄道・運輸、小売業、製造業等の現場部門における業務のデジタル化を推進してきた実績を強みとしモバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により展開しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
